Госпогранслужба презентовала проект по отбору офицеров на руководящие должности

Презентация нового пилотного проекта – новое лицо границы руководящего состава, прошла сегодня, 7 ноября, в Академии Государственной пограничной службы Украины в Хмельницком. 

Новое лицо руководящего состава является новой идеологией назначения на руководящие должности в Госпогранслужба, которая сейчас внедряется при поддержке Посольства США в Украине и Международной организации по миграции, передает пресс-центр МВД Украины. 

Отметим, чтобы запустить такой пилотный проект, эксперты Администрации Госпогранслужбы изучали опыт иностранных партнеров и международных рекрутинговых компаний. Поэтому процедура назначения на руководящие должности, в частности на должности начальников штабов пограничных отрядов, стала соревновательной, максимально открытой и объективной. 

«Сегодня вы сделали новый важный шаг в своей служебной карьере. Поэтому желаю вам стать достойными доверия украинского народа, ответственно относиться к выполнению своих обязанностей, профессионально совершенствоваться, принимать правильные решения», - отметил Председатель Государственной пограничной службы Украины Сергей Дейнеко поздравляя победителей конкурса.   

«Я очень благодарен офицерам, которые приняли такое непростое решение и приняли участие в этом проекте. Я доволен результатами, которые вы показали. Мы обязательно продолжим этот проект. Следующий отбор будут проходить кандидаты на должности начальников органов охраны государственной границы. На руководящие должности будут привлекаться люди, которые имеют необходимые знания, опыт и соответствующую подготовку, и конечно – морально-психологический дух и способности, которые будут примером для подчиненных», - сказал глава пограничного ведомства. 

Также он рассказал, что после реализации следующего проекта в ГПСУ все категории военнослужащих будут назначаться через отбор и конкурс.  

«Я хочу показать всем, что не важно чей ты сын, кто твой брат – генерал, адмирал, или депутат, или президент. Не важно, кто твой родственник, важно - кто ты и что умеешь. Это основная идеология ведомства, и моя личная как руководителя», - подчеркнул председатель ГПСУ Сергей Дейнеко. 

Присутствовавший на мероприятии заместитель министра внутренних дел Украины Антон Геращенко во время своего выступления отметил: «Сегодня мы видим маленькие победы в том, чтобы структуры ГПСУ получали такое же качество отбора кадров и такое же качество менеджмента, как это есть в европейских странах и США. Сегодня никто не знал, в том числе и участники конкурса, кто именно стал победителем. Это очень важно для того, чтобы в государственной службе, военной службе никогда уже больше не было кумовства, и никогда уже больше не было того, что кто-то за кого-то где-то договорился, или депутат или министр. Только личные, интеллектуальные и умственные способности человека и уровень профессионализма будет определять, кто будет руководителем». 

«Внедрение конкурентоспособных и прозрачных стандартов отбора персонала свидетельствует о том, что Государственная пограничная служба Украины развивает и поддерживает профессиональную, ответственную и целостную команду командиров и руководителей среднего и высшего уровня», - сказал исполняющий обязанности заместителя Главы дипломатической миссии Посольства Соединенных Штатов Америки в Украине Джозеф Пеннингтон.  

«Я поражен вашим желанием продолжать реформировать ведомство для удовлетворения нужд и ожиданий украинского народа», - добавил он обращаясь к руководству пограничного ведомства. 

«Сейчас мы наблюдаем совершенно новый подход к назначению руководящего состава Государственной пограничной службы Украины. МОМ, агентство по миграции ООН, с гордостью участвует в этой важной реформе, предоставляя поддержку прозрачных и компетентных решений отбора персонала службы. МОМ остается приверженным дальнейшей поддержке антикоррупционных инициатив, а также усилению институционального, оперативного и кадрового потенциала украинских государственных органов, которые занимаются миграцией и управлением границей», - сказал присутствующий на мероприятии исполняющий обязанности главы представительства Международной организации по миграции в Украине Ан Нгуен. 

«Такие инновационные решения и дальнейшие шаги по реформированию и улучшению качества деятельности Государственной пограничной службы Украины полностью поддерживает Президент Украины, Верховная Рада Украины девятого созыва. Парламент и впредь будет считать одним из важных приоритетов повышение эффективности противодействия нарушениям законодательства по пограничным вопросам и борьбе с коррупционными проявлениями. Чрезвычайно приятно, что такие масштабные инновационные реформы, демонстрирует Госпогранслужба, уже получили одобрительную оценку и поддержку украинского общества и международных организаций. Это свидетельствует о правильно выбранном векторе модернизации, а также решительные и реальные шаги по превращению Госпогранслужбы на пограничное ведомство европейского образца», – отметил народный депутат от партии «Слуга народа» Павел Сушко. 

Отметим, в течение последних трех дней для претендентов на эти должности продолжались экзамены. Они проходили прозрачно и объективно. Все этапы экзаменов были под видеонаблюдением и с привлечением наблюдателей Посольства США в Украине и Международной организации по миграции. Итоги оценки легли в основу рейтинга, и офицеры, занявшие в нем первые позиции, были сразу назначены на должности начальников штабов пограничных отрядов. В частности Председателем Госпогранслужбы сразу были подписаны и приказы о назначении победителей конкурса на должности начальников штабов Мостиского и Луганского пограничных отрядов. Ими стали подполковники Мандзюк Александр Васильевич и Игнатюк Богдан Васильевич соответственно. Остальные, согласно рейтингу, попали в кадровый резерв, что также является перспективой карьерного роста. 

Фото: пресс-центр МВД Украины.