Умеров утвердил новую концепцию военной кадровой политики в Украине

Министр обороны Рустем Умеров подписал приказ об утверждении Концепции военной кадровой политики до 2028 года, по которой главный акцент – удовлетворение потребностей ВСУ в людях. Об этом сообщает Минобороны.

«Документ определяет стратегическое видение развития военной кадровой политики в сфере обороны в течение следующих пяти лет – как во время действия военного положения, так и в мирное время.

Читайте также: Минобороны Украины подготовило концепцию реформы ТЦК – что она предусматривает

Главный акцент концепции – гарантированное удовлетворение потребностей ВСУ в людях во время полномасштабной войны, интеграция в евроатлантическое пространство безопасности, совместимость ВСУ с вооруженными силами государств-членов НАТО», – говорится в сообщении.

По данным Минобороны, от реформы ожидаются следующие результаты:

– ВСУ перейдут на военную службу по контракту. Срочную военную службу заменят интенсивной военной подготовкой граждан призывного возраста;

– в Украине будет функционировать действенная система рекрутинга ВСУ профессиональным и мотивированным личным составом;

– человекоцентрический подход к управлению карьерой военнослужащих с учетом их образования, профессионального развития, гендерного равенства. Равные возможности мужчин и женщин в ВСУ;

– усовершенствованная электронная система воинского учета;

– автоматизированные и цифровизированные процессы управления персоналом;

– расширение сотрудничества между украинскими вузами и вузами государств – членов НАТО и ЕС;

– эффективная и прозрачная система денежного обеспечения военнослужащих и обеспечения их жильем;

– усовершенствованное психологическое обеспечение;

– новая культура взаимоотношений между командирами и подчиненными;

– надлежащие условия для перехода от военной карьеры к гражданской жизни военнослужащих, подлежащих увольнению с воинской службы.

Фото: ap.org

Читайте также: Зеленский объяснил украинцам, в чем будет заключаться обновление Минобороны