Умеров затвердив нову концепцію військової кадрової політики в Україні

Міністр оборони Рустем Умеров підписав наказ про затвердження Концепції військової кадрової політики до 2028 року, за якою головний акцент – задоволення потреб ЗСУ у людях. Про це повідомляє Міноборони.

«Документ визначає стратегічне бачення розвитку військової кадрової політики у сфері оборони протягом наступних п'яти років – як під час дії воєнного стану, так і у мирний час.

Читайте також: Міноборони України підготувало концепцію реформи ТЦК – що вона передбачає

Головний акцент концепції – гарантоване задоволення потреб ЗСУ у людях під час повномасштабної війни, інтеграція до євроатлантичного простору безпеки, сумісність ЗСУ зі збройними силами держав – членів НАТО», – йдеться у повідомленні.

За даними Міноборони, від реформи очікуються такі результати:

– ЗСУ перейдуть на військову службу за контрактом. Строкову військову службу замінять інтенсивною військовою підготовкою громадян призовного віку;

– в Україні функціонуватиме дієва система рекрутингу ЗСУ професійним та мотивованим особовим складом;

– людиноцентричний підхід до управління кар'єрою військовослужбовців з урахуванням їхньої освіти, професійного розвитку, ґендерної рівності. Рівні можливості чоловіків та жінок у ЗСУ;

– удосконалена електронна система військового обліку;

– автоматизовані та цифровізовані процеси управління персоналом;

– розширення співробітництва між українськими вишами та вишами держав – членів НАТО та ЄС;

– ефективна та прозора система грошового забезпечення військовослужбовців та забезпечення їх житлом;

– удосконалене психологічне забезпечення;

– нова культура взаємовідносин між командирами та підлеглими;

– належні умови для переходу від військової кар'єри до цивільного життя військовослужбовців, які підлягають звільненню з військової служби.

Фото: ap.org

Читайте також: Зеленський пояснив українцям, у чому полягатиме оновлення Міноборони