Политолог рассказала решили ли в Зе-команде «кадровые вопросы»

Выучили ли новые лица урок от народа и выполнили работу над ошибками?

Об этом в своем блоге рассказала эксперт и политолог Юлия Пилецкая.

"Отсчет времени до дня голосования на « Зе-местных »неустанно приближает нас к финалу этого избирательного марафона. Итак, пока имеем довольно удобное время подвести итоги о «маркерных» вопросах.

И таким вопросом для Зе-президентской команды на всех публично-представительных ступенях, является безусловно, качество кадров, которых партия новых лиц делегирует во власть под своим политическим брендом.

Сейчас социологические срезы общественного мнения показывают постепенное уменьшение рейтинга поддержки партии «Слуга народа» со стороны украинского народа-суверена. Так, согласно недавно обнародованным результатам социологического исследования, проведенного компанией «Роботизированные ТелеСистемы», на выборах депутатов Киевского горсовета лидирует УДАР с 18,7%, следующая - «Европейская солидарность» с 16,7%, и лишь третьей подходит ко дню голосования « Слуга народа » с 10,2%.

Какие выводы? Первое, что этой осенью, в отличие от парламентских выборов, недостаточно быть только носителем бренда «Слуга народа», чтобы быть избранным. Люди уже не голосуют, как в прошлом, на доверии «за какого-то слугу народа», а изучают информацию о кандидатах на местах, читают программы, анализируют их авторитет и предыдущие достижения.

И, не думала, что будут основания выразить какую-нибудь положительную оценку кадровой политике «Слуги народа», - но сделаю исключение в своем основном критическом тоне к «слугам». Потому что их кадровое предложение партийного списка в Киеве действительно производит приятное впечатление и свидетельствует о добросовестно выполненной работе над «парламентскими» ошибками.

Как видно из качественного состава киевского списка «слуг», пропрезидентская партия достаточно адекватно оценивает вызовы, которые ставит перед ней требовательные и политподкованные киевляне. Следовательно и ставка в «Слуге народа» на этот раз - именно на незаурядных личностей, которые имеют «бэкграунд», узнаваемость и способны принести свежие новаторские идеи и проекты в столичное самоуправление. Приятно и похвально наблюдать, что «время комиков» в президентской партии закончилось, а команду усиливают интересные специалисты.

В родном мне Святошинском районе довольно положительно и выигрышно из числа других кандидатов отличается «слуга народа» Георгий Зантарая, который имеет, так же как действующий мэр Кличко, собственную историю спортивного успеха и «портфель» менеджерских организаторских проектов и кейсов.

Интересно видеть также, рядом с одобрительными оценкам первой кандидатки Зе-киевского списка Евгении Кулебы, и положительные отзывы экспертов о втором номере списка - известного юриста Михаила Присяжнюка. Причем с акцентом не в его телевизионную «звездность», а именно на правозащитный опыт и инновационный проект «Безопасный город» для поддержания правопорядка в столице и безопасности киевлян и гостей.

Почему привожу пример именно тех новых лиц, представляющих в «Слуге народа» сферы права и спорта? Очень просто: именно здесь просматриваются четкие политические «точки соприкосновения» молодых политиков и вероятного кандидата в мэры Киева.

Будущему мэру Киева нужно будет формировать новую менеджерскую команду в столице. И это должны быть «командные игроки» с реалистичной программой действий и волей к внедрению изменений. Я предполагаю, что такая команда будет собрана новым столичным мэром прежде всего из новых, чистых представителей депутатского корпуса обновленного Киевсовета "- резюмировала эксперт.

Фото: скриншот