Такие люди выполняют дополнительную работу, которая не оплачивается.
Психологи Университета Дьюка (США) установили, что работодатели склонны эксплуатировать лояльных сотрудников и назначать им дополнительные неоплачиваемые часы работы. Результаты исследования были опубликованы в журнале Journal of Experimental Social Psychology.
Команда привлекла к работе около 1400 менеджеров. Все они приняли участие в эксперименте: им представили различные сценарии с участием вымышленного 29-летнего сотрудника по имени Джон. Джон работает в компании, которая пытается сократить расходы. С этой целью менеджеры оценили свою готовность назначить ему дополнительные часы без оплаты.
Читайте также: Стартовал первый в мире эксперимент по четырехдневной рабочей неделе
Как итог, менеджеры постоянно давали Джону больше работы, если у него была репутация лояльного сотрудника независимо от различных формулировок сценария. Другие положительные черты не оказывали подобного влияния на решение участников эксперимента.
«Это порочный круг. Лояльных работников, как правило, эксплуатируют. И затем, когда они соглашаются сделать дополнительную работу, уровень их лояльности повышается. В итоге им дают еще больше работы», – отметили ученые.
Фото:pixabay.com
Читайте также: Ученые назвали ошибку в резюме, которая снижает шансы на трудоустройство
Елена КовальНовости
У Бога на плече - шеврон с украинским флагом, - Зеленский
10:10 05 май 2024.
В Днепре повреждены инфраструктурные объекты
09:50 05 май 2024.
Воздушные силы уничтожили почти все дроны-камикадзе этой ночью
09:15 05 май 2024.
Названы породы собак, которых чаще всего кусают клещи
06:00 05 май 2024.
Названа топ-тройка стран с самой щедрой пенсией в мире
00:30 05 май 2024.
На Черкасчине готовятся к старту областного этапа школьных лиг
23:15 04 май 2024.
Враг захватил еще одно село на Донетчине
23:00 04 май 2024.
Experts club проанализировал макроэкономические тенденции в Украине и мире в первом квартале этого года
22:45 04 май 2024.
В розыск в России объявили Порошенко и украинских военачальников
21:00 04 май 2024.