Нарушение правил об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации предусматривает наказание граждан.
На период действия военного положения в Украине введены специальные правила для работодателей относительно трудоустройству на работу военнообязанных. Разъяснение по этой теме дали в Службе по связям с общественностью Черновицкого областного Территориального центра комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП).
Так, работодатели могут трудоустраивать военнообязанных лиц, призывников и резервистов исключительно при условии, что они состоят на военном учете в районных или городских военкоматах.
«Работодатель должен проверять наличие у мужчин в возрасте от 18 до 60 лет военно-учетных документов: у военнообязанных – военных билетов или временных удостоверений, а у призывников – удостоверений о приписке к призывным участкам», – объяснили специалисты.
Если кто-либо из претендентов на рабочее место не находится на военном учете, согласно закону работодатель не может брать на работу таких граждан.
Также согласно закону нарушение правил об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации предусматривает наказание граждан. Им грозят штрафы от 1700 до 3400 гривен. Чиновников за подобное нарушение будут наказывать штрафом, размер которого – от 3400 до 5100 грн.
Если нарушение будет совершено повторно, размер штрафа может достичь 8500 гривен.
Фото: pon.org.ua
Алеся ЦвиркаНовости
На конкурсе лучшей британской детективной книги произошел скандал
23:20 03 май 2024.
Украина усилит свою ПВО
22:30 03 май 2024.
Названы сроки прибытия западной военной техники в Украину
21:45 03 май 2024.
Владимир Зеленский рассказал о главных темах Глобального саммита мира
21:30 03 май 2024.
Президент Дональд Трамп может потребовать от европейских союзников тратить на оборону 3% бюджета
20:30 03 май 2024.
Назван срок, когда проценты от замороженных российских активов будут переданы Украине
20:15 03 май 2024.
У РФ нет сил для захвата Харьковщины
19:55 03 май 2024.