
Рада внесла изменения в Кодекс законов о труде Украины по установлению дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
"Новое основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя - вступление в законную силу приговора суда, которым работник приговорен к лишению свободы или иному наказанию, исключающему продолжение работы, или что привело к потере доверия работодателя к нему", - сообщает нардеп Ирина Геращенко в Telegram.
Вносятся оговорки в правила внутреннего трудового распорядка относительно действий или бездействия работника, которые могут способствовать государству-агрессору.
Добавляются новые основания:
- действия работника, которые могут способствовать государству-агрессору, на объектах стратегического значения.
- несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
Геращенко выразила сожаление, что не были учтены правки ко второму чтению, которые защищали работника от произвола работодателя под предлогом несоблюдения внутренних правил, под которые можно подвести какие угодно действия.
Фото: Первый деловой канал.
Підписуйтеcь на наш Telegram-канал Lenta.UA - ЄДИНІ незалежні новини про події в Україні та світі
Читайте также: Труд домашних работников легализовали в Украине
Читайте также: Рада провалила пенсионный законопроект
Евгений МедведевНовости
Трамп нанесет самый суровый удар по иранскому террористическому режиму
08:21 02 мар 2026.
РФ снова просчиталась, - Буданов
07:30 02 мар 2026.
Обстрел Украины: 14 670 бомб, 738 ракет и 19 тысяч дронов
05:25 02 мар 2026.
Есть несколько хороших кандидатов на пост лидера Ирана, – Трамп
03:30 02 мар 2026.
Украинские воины нанесли серию ударов по объектам оккупантов
01:15 02 мар 2026.
Война в Иране: цены на нефть могут взлететь до $100 за баррель
23:15 01 мар 2026.
Трамп хочет поговорить с жестоким режимом Ирана
22:15 01 мар 2026.
Обстрел ОАЭ: Иран запустил более 500 дронов и 167 ракет
21:15 01 мар 2026.
Страны ОПЕК+ увеличивают добычу нефти
20:10 01 мар 2026.
Иран наносит удары по ОАЭ, Катару и Оману
19:15 01 мар 2026.






























































