Зеленський відкрив завісу таємниці над своєю кадровою політикою

Про це він розповів під час зустрічі з представниками великих міжнародних рекрутингових і HR-агентств, з якими обговорив можливу співпрацю у пошуці кадрів на низку посад у системі державного управління, повідомляє «РБК-Україна».

За словами Зеленського, його команда має певну кількість кандидатур на посади керівників ОДА, але потрібна допомога фахівців «з інструментами адекватної оцінки цих людей». Він уточнив, що хоче провести прозорий конкурс на ці посади.

«Ми дійсно хочемо знайти нових талановитих людей, хороших фахівців, які поділяють наші цінності. Це не популізм, це - наша мета. І ми розуміємо, що знайти кращих фахівців, які мають високі компетенції і орієнтовані на конкретні результати, не дуже просто. Тому хочемо запросити вас до співпраці в цій сфері», - звернувся Зеленський до представників рекрутингових і HR-агентств.

Крім того, на зустрічі йшлося про головні критерії, яким повинні відповідати претенденти.

«Ми хочемо провести прозорий конкурс на ці посади, знайти кращих менеджерів, які прагнуть позитивних змін в своїх регіонах, мають стратегії розвитку і здатні залучати локальні і іноземні інвестиції», - зазначив новообраний президент.

Раніше Зеленський зустрівся з керівниками провідних іноземних банків в Україні, а також з представниками Незалежної асоціації банків України. Він наголосив на необхідності забезпечити прозорі та рівні правила гри для приватних і державних банків. Крім того, він підтримав реформу корпоративного управління у державних банках, яка усунула б політичний вплив на них.

Як повідомляла Lenta.UA, 16 травня, Верховна Рада підтримала постанову про призначення інавгурації Володимира Зеленського на 10:00 понеділка, 20 травня.