Вихід міленіалів: Україна втрачає найбільш продуктивне покоління своїх громадян

Експерти ділять еміграцію українських громадян на три види: витік робочих рук, хороших фахівців і перспективної молоді. Найбільш рішучі, як показує статистика Київського міжнародного інституту соціології, саме останні. За їхніми даними 55% українців від 18 до 29-ти хочуть покинути країну. Для порівняння, серед людей від 30 до 39 таких 44%, серед сорокарічних - близько 33%. Багато вже б'ють на сполох - за оцінками аналітиків з такими темпами еміграції до 2050 року українське населення зменшиться до 32 мільйонів. Дані ООН дещо оптимістичніші: вони прогнозують зменшення до 36 млн.

Світова тенденція або локальна небезпека? 

Здається, що причини для вирішення переїхати очевидні: нестабільна ситуація в країні, бажання знайти більш комфортне життя «за бугром» і відсутність перспектив. А крім того, тотальне розчарування і втрата надії на те, що життя на Батьківщині зможе стати кращим. Згідно з соціологічними опитуваннями, кожен четвертий - не вірить в те, що Україну чекають позитивні зміни і світле майбутнє. 

Хоча навіть ті, хто мислять більш оптимістично, все одно налаштовані на переїзд: «Поступово все буде ставати кращим. Інше питання, що у мене особисто немає 10-20 років щоб чекати «покращення». Якщо моє життя не буде вічним, то навряд чи я на своєму віку зможу побачити, як Україна зрівняється з США і Західною Європою», - розповідає Ілля. Він зараз навчається в Україні, але робить все для переїзду в країну мрії - Америку. «Кращі прагнуть до кращого. З цим марно боротися. Центр людства - на Заході. Якщо ти відчуваєш в собі сили і гориш бажанням зайняти своє місце в найбагатшому та конкурентному середовищі - в цьому немає нічого ганебного. Більш того, може бути, якщо всі кваліфіковані і амбітні поїдуть - корупція захлинеться в своїй жовчі і самознищиться... », - міркує студент про своє бажання поміняти місце проживання.

Так і виходить, що з 13 млн українців, охочих покинути країну, більше половини - люди до 30-ти років. Їх приваблює як можливість заробляти гідні гроші чесним шляхом, так і прагнення розвиватися в обраній галузі. Освіта і наука в Україні, як мінімум, не сучасні. Через це логіка абітурієнтів, які обирають ВНЗ за кордоном, гранично проста: якщо вийде залишитися - прекрасно, якщо доведеться повернутися - диплом європейського зразка оцінять і на батьківщині. Українські ж "корочки" в Європі здебільшого не котируються. Ось і приходимо до відповіді на питання: їхати чи не їхати? 

Однак для справедливості варто сказати, що мобільність молоді актуальна не тільки для України, але і для всього світу. Наприклад, за даними Evening Standard в 2011-му році близько 65% молодих британців думали про те, щоб покинути свою країну, а 52% з них планували такий переїзд. Причина - рівень безробіття серед молоді у Великій Британії був найвищий за всю історію (принаймні поки існує статистика). Точно також сильні еміграційні потоки в сторону Заходу почалися в Польщі, коли вона вступили в ЄС. Через це в Великобританії зараз найбільша польська громада серед іммігрантів (понад 800 тисяч осіб за офіційними даними). Їх діаспора розширюється і в Німеччині. 

Крім того, сьогодні часто спостерігаються всередині-міграційні процеси молоді по всій Європі. Часто це пов'язано не з пошуками кращих умов життя, а більш прозаїчними причинами: бажанням пожити окремо від батьків, стати самостійними, подивитися світ, подорожувати, потрапити в нове середовище, підтягнути мову та інші. Для покоління міленіалів особливо актуальний так званий «ринок досвіду», тобто можливість відчути, спробувати і побачити якомога більше. Багато, залишаючи рідне місто, чекають саме таких, глобальних, змін і перевороту свідомості. 

Часто таку подорож перетворюється в «довгий шлях додому», так як після декількох років, ближче до віку 25-30 молоді люди приходять до бажання «осілості», а тому повертаються додому, якщо не встигли вкоренитися за кордоном. Для українців це також актуально: грантові програми закінчуються, як і бакалаврат за батьківські гроші. Знайти хорошу роботу, а головне - налагодити соціальне життя для емігрантів залишається дуже непростим завданням. Це штовхає повернутися до сім'ї і старих друзів. 

Статистика не може розповісти про емігрантські прикрощі, але, як правило, в соціальний контекст чужої країни вписуються всі. Саша вчиться в Нідерландах на комп'ютерних технологіях, каже, що місцеве населення майже не йде на контакт з приїжджими: «Своїм» стати поки не вдалося, спілкування з більшістю голландців мені налагодити складно. З інтернаціональними студентами, навпаки, все чудово». Так і виходить, що коло спілкування українських студентів у закордонних вишах найчастіше складається з таких же інтернаціональних хлопців або ж тільки російськомовної громади, що формується всередині гостинного університету. 

Винятком хіба що стає Росія і Польща. До слова, хоча міграційні потоки з України і стали більш європейсько-орієнтованими, в напрямку РФ вони все ще досить сильні. При чому йдеться не лише про східні регіони країни, але і про столицю. Наприклад, Марія переїхала в Москву для того, щоб займатися мистецтвом. Вона вчиться в університеті Мітра на режисера. 

«Я займаюся кіно і не вважаю, що на сьогоднішній день в Україні можна вчитися цьому ремеслу. На жаль. Так, звичайно, є ВНЗ, але рівень викладачів, можливість вибирати і перспективи у молодого автора найчастіше дуже мізерні. Про повернення на Батьківщину для постійного проживання не думала, але для роботи у мене маса ідей і амбіцій. В моїй сфері в Україні неоране поле, хочеться це виправити», - пояснює свій вибір дівчина.

Патріотизм - не аргумент 

У сучасному світі людський капітал - велика цінність. За фахівцями йде справжня конкуренція між країнами. Україні не вдається запропонувати більше, а частіше - і дати достатньо. Особливо це актуально для молодих людей (віком від 18 до 35 років) з вищою освітою на Західній Україні. Згідно з опитуваннями, 44% з них хотіли б виїхати, щоб працювати за фахом в іншій країні. Але хотіти - не зробити. 

Хороші пропозиції є тільки для найкращих: найбільш кваліфікованих, витривалих, ініціативні і амбітних. Так як потік йде не тільки з України, а й усіх країн пострадянського простору, конкурують емігранти не тільки з місцевим населенням, а й один з одним. Чи добре це для світу? Цілком. Адже доступ більшої кількості людей до інструментів створення інновації (які є в розвинених країнах) зробить життя кожного краще. Як це працює? Наприклад, українська геніальна дитина з села їде в Америку і розробляє там унікальну і прогресивну технологію протезування. В результаті тисячі травмованих АТОшників отримують можливість повернути собі кінцівки. Такий приклад можна придумати для будь-якої галузі. Головне - людина потрапляє в умови, де може розвиватися в своїй сфері. Для українських вчених в рідній країні занадто низькі стелі. Тому для реалізації доводиться вибирати закордонні компанії та лабораторії. 

«Я громадянин світу. Патріотизм - це, безумовно, добре, але в реаліях 21 століття, коли нам доступні і перельоти, і спілкування за межами країни, і тим більше террабайти інформації, нерозумно заперечувати те, що світ стоїть на шляху до повної глобалізації. Та й якщо людина реально патріот своєї країни, його локація ніяк не вплине на це. Ви ж чули про відносини на відстані? :) », - міркує Лера. Вона закінчила школу в Англії, після чого не змогла вступити до Америку і їй довелося повернутися додому. Зараз вона вчиться в КНТЕУ на маркетолога і мріє перевезти сім'ю в Берлін. Її відношення до патріотизму показово, так як подібним чином мислять багато прогресивні молоді: «Я вважаю, що абсолютно неважливо, де ти живеш, якщо ти щасливий. В Україні, на жаль, багато нещасних людей. Не можу точно сказати чому, я не знаю. Можливо, тому що тут скаржитися і сумувати - норма; йдеш по вулиці посміхаєшся своїм думкам, а люди навколо дивляться як на ідіота, чого це вона така радісна?»

З села - в місто, з міста - за кордон 

Для сучасного світу як ніколи актуальний культ самовдосконалення і руху вперед. Людям весь час потрібно більше і сьогодні їм не соромно заявити про це. Тому навіть якщо умови життя є стерпними, а зарплата порівняно непоганою молоді люди все одно хочуть піти за програмою максимум. 

«Мені пощастило з початковою точкою відліку - народилася і виросла в Києві. Але в цьому є і один величезний недолік: об'єктивно, Київ - найкраще місце для життя в Україні. Погоджуюсьпро те, що, якщо людина не розвивається, вонапросто стоїть на місці і регресує. Підсумок, я думаю, зрозумілий», - каже про свою позицію Лера. А потім додає: «Зараз буде дуже цинічна і пафосна фраза. Але в Україні добре живеться тільки тим людям, які можуть дозволити собі жити не в Україні». 

Найпопулярнішим напрямком для української молодої еміграції залишається Польща. За останні 3 роки кількість українських студентів там виросло з 10 тисяч до понад 35-ти. Її вибирають, так як країна, в порівнянні з представниками колишнього Союзу, має високий рівень життя, а щодо всієї Європи - досить дешевий. Освіта відповідає критерію «ціна = якість» і ментальність місцевих максимально схожа на українську, що дозволяє швидко адаптуватися в країні. 

«Польща - це оптимальний варіант для тих, хто не може дозволити собі навчання в тій же горезвісній Німеччині. До речі, багато моїх знайомих розглядають її як можливість виїхати потім кудись на захід від для отримання магістратури, або ж відразу для пошуку роботи», - розповідає Валера - студент Лазарського університету. Він переїхав з Лисичанська до Києва з початком війни. Після школи - вступив до польського коледжу Сьогодні в планах Іспанія або Німеччина, але навряд чи можливе повернення на Батьківщину. 

За даними «Європейської правди», тільки 9% українських студентів після навчання планують повертатися додому. 29% з них хочуть переїхати в іншу країну ЄС, а 28% залишитися в Польщі. 26% студентів ще не визначилися з подальшими планами. 

З усіх 35 тисяч українських студентів, стипендії в Польщі отримують не більше 2 тисяч. Тобто основний потік українських абітурієнтів живуть і вчаться там за гроші батьків. Це ще раз підтверджує те, що іноземнуаосвіта в основному є для забезпечених сімей. Люди з меншим доходом або діти з провінції, як правило, змушені користуватися виключно українським пакетом можливостей.

Чим українська освіта гірша? 

Бажання вчитися за кордоном з'являється у молодих людей ще в школі. Почасти, тому що система освіти в Україні дуже застаріла. Домашні завдання в молодших класах (вже, на щастя, скасували), по 20 предметів (для порівняння в Англії - не більше 6) в шкільній програмі і при цьому відсутність можливості відмовитися від тих, які не цікавлять дитину аж до 11-го класу. Та й сам підхід до утворення зовсім інший, ніж в Європі. Система побудована за принципом зазубрювання, що триває і в вищих навчальних закладах. Розуміння - не завжди обов'язково, як і власне мислення. Для порівняння, в Британській системі освіти існують предмети по соціальним навичкам, які стануть в нагоді всім без винятку, сексуальна освіта, а також предмети, що розвивають критичне мислення. Це зроблено для того, щоб в першу чергу виростити особистість, і тільки потім забезпечити її максимальною кількістю знань. 

Здавалося б, підхід спірне. Але на ділі його ефективність доведена, а логіка очевидна: основне завдання системи освіти допомогти людям знайти місце, де вони зможуть бути максимально корисні. В Україні ж інститут профорієнтації відсутня в принципі. Через це з року в рік ми спостерігаємо, як більшість дезорієнтованих абітурієнтів надходять на економістів, юристів і маркетологів, смутно представляючи своє майбутнє в будь-якій професії. Вступити виявляється легко. В Україні один з найвищих показників здобуття вищої освіти в Європі - близько 80%. Для порівняння, в Чехії цей показник з року в рік не перевищує 35-40%. Очевидно, українському ринку стільки фахівців не потрібно, через що він і стає переповнений юристами і економістами, в той час як робітничі професії на кшталт будівельників, слюсарів, сантехніків і навіть двірників сьогодні в дефіциті. Результат іронічний: випускник умовного ПТУ набагато швидше знаходить роботу, ніж студент престижного вишу. Та й початкова ставка скоріше за все буде вище. 

Така диспропорція трудового ринку існує, тому що українські ВНЗ існують самі по собі: вони продовжують брати бюджетні гроші на застарілі спеціальності, вакансії по яким вже ніколи не з'являться, використовують навчальну базу, майже ніяк не пов'язану з реальною роботою майбутніх фахівців. І це, не кажучи про корупцію, заниженні оцінок бюджетникам і інших принади українських реалій. Так і виходить, що за фахом з отримали вищу освіту працює лише 42%. Решта 58% вибирають іншу область, іноді навіть не пробуючи себе в набутою професією. 

ВНЗ в Україні також дуже багато: 6,35 навчальних закладів на 1 млн осіб, тоді як всюди в Європі ці показники в середньому не більше 4 університетів на 1 млн населення. При цьому з 288 українських університетів жоден з них не увійшов в топ-400 світового рейтингу навчальних закладів QS World University Rankings. У тому числі і тому, що не дає ніяких гарантій працевлаштування своїм студентам. 

Через кількості випускників, які не актуальності навчальних програм, а іноді і цілих спеціальностей, а також якості освіти, українські дипломи не мають тієї цінності, яка могла б варто витрачених років і грошей. 

Все це очевидно негативно впливає на економічну ситуацію в Україні і провокує як еміграцію молодих людей, так і набираючубертів в останні роки трудову еміграцію.

Провина роботодавця? 

Елла Лібанова - директор інституту демографії та соціальних досліджень коментує ситуацію з еміграцією так: «Держава насправді тут нічого зробити не може. Зробити можуть тільки роботодавці. Як тільки вони зрозуміють, що сьогодні не надлишок робочої сили, а дефіцит, як тільки зрозуміють, що черга до них за цим робочим місцем не варто, за тією зарплатою, що вони пропонують, вони почнуть йти на поступки » 

Узгодити з нею не виходить, так як все не так просто. По-перше, тому що ринок праці і пропозиції від роботодавців не існує у вакуумі. Бюрократична система та економічна ситуація існують таким чином, що вести підприємницьку діяльність в Україні для малого і середнього підприємця - справжнє пекло. Пільгові преференції створені тільки для олігархів на кшталт Ахметова, Льовочкіна і Фірташа. Звичайна людина, що відкриває свою справу, тут же стикається з десятками перевірок, які часто перетворюються в корупційне вимагання в добавок з непосильними податками і орендою приміщення дорожче, ніж в Європі. Це ж стосується рейдерства, яке до сих пір існує в українських реаліях, а також низьку купівельну спроможність населення. Адже яким чином роботодавець може підвищити зарплату всім своїм співробітникам, які не підвищивши при цьому кінцеву ціну продукту або послуги, що він продає? Хіба що працювати собі в збиток. 

По-друге, не варто забувати, що сама держава також є роботодавцем. І підвищення зарплати бюджетникам в такому випадку його прямий обов'язок. Це той мінімум, за який відповідає саме влада - рознести податки населення, не втративши половину, до вчителів, лікарів і комунальників. Так як цього не відбувається, вже сьогодні спостерігаємо дефіцит кадрів серед цих професій. 

І, по-третє, роботодавці і експерти в HR вже давно обізнані про кризу на ринку праці. При чому обізнані як ніхто інший. «На українському ринку праці величезну кризу: всі поїхали, а ті, хто залишився, не хочуть працювати. Якщо раніше люди стояли в черзі за роботою, то зараз роботодавцю дуже складно знайти нормального співробітника. [...] У нас навіть з'явився термін "бізнес-втеча", але ж на бізнесі і тримається економіка. Такі справи », - говорить молодий український підприємець Єгор. 

Його підтримує і один з найуспішніших підприємців України, Євген Черняк: «У мене працює хороший фахівець. Приходить і каже, що їде в Польщу, тому що там йому будуть платити більше. Я пропоную заплатити йому ті ж гроші. А він відповідає мені: «А дороги? А медицина? А страховка? »І так далі. І тут мені вже запропонувати йому нічого». 

Так що без втручання держави ситуація так просто не вирішиться. Інше питання, що альтернативи для реформ досить широкі. Так, економічний експерт Олексій Плотніков пропонує повністю піти від неоліберальної моделі розвитку до соціальної економіки, щоб «держава повернулася обличчям до своїх громадян». Політики говорять про «відродження надії», щоб це не значило. Але варто сказати, що і уряд робить невеликі кроки для поліпшення ситуації - Кабмін уже заявив про підвищення середньої зарплати українців до 10 тисяч гривень. Чи будуть встигати ці заходи по поліпшенню життя за стрімким потоком емігрантів - покаже час.

Оксана Чумак, спеціально для Lenta.UА