Україна відчуває гострий дефіцит у працівниках індустріального сектору

Кваліфіковані кадри технічних спеціальностей України у дефіциті. Роботодавці шукають працівників з досвідом та високою кваліфікацією, тоді як конкуренція серед претендентів стає меншою. Про це повідомляють у Державній службі зайнятості.

У ДСЗ зазначають, що професійно-кваліфікаційний дисбаланс в Україні вже триває роками і викликаний він застійною деіндустріалізацією економіки.

Роботодавці пропонують високий рівень оплати праці кадрам із досвідом роботи з виконання складних завдань або за роботу в особливих умовах. Наприклад, 70 тисяч грн – по вакансії ливарника металів та сплавів, 60 тисяч грн – слюсарю-інструментальникові, 50 тисяч грн – ковалю на молотах та пресах.

Найбільший попит спостерігається саме на кваліфікованих представників робітничих спеціальностей.

Як пише РБК-Україна з посиланням на Work.ua, нестача кваліфікованих кадрів є головним викликом на ринку праці. "Пожежу" доводиться "гасити" вже зараз.

Тому роботодавцям пропонують розглядати кандидатами на посаду молодих спеціалістів та професіоналів старшого віку, переглянути підхід до професій, які раніше вважалися "чоловічими".

Актуально впроваджувати програми перекваліфікації та підвищення майстерності, активніше працевлаштовувати ветеранів та ВПО.

Читайте також: У провідних економіках світу різко скоротилася кількість безробітних

Зазначимо, що останні 30 років українці живуть в умовах у так званій потоковій економіці (flow economy). Цей процес супроводжується деіндустріалізацією цілих регіонів або занепадом так званого «реального сектора економіки». У результаті великі території стають економічно відсталими регіонами, а постіндустріальні хаби не справляються з величезним припливом людей у пошуках роботи. Це породжує трудову міграцію за кордон.

Не секрет, що Україна підтримує внутрішню платоспроможність завдяки грошовим переказам заробітчан. В умовах, що склалися, це унікальне явище можна назвати аутсорсинговою економікою - продуктивною діяльністю за межами держави.

Тим часом четверта промислова революція готує каскадний обвал постіндустріальної сфери зайнятості. Світ як у антиутопії британського фантаста Герберта Веллса "Машина часу"  (1895) може розділитися на "комп'ютерних елоїв" та морлоків-"синіх комірців".

Фото: УНН
 

Читайте також: З України до Польщі тікають «золоті руки» і талановиті мізки