Недотримання принципу гендерної рівності ускладнюється домінуванням сильної статі в іноваційних сферах та в призначенні на керівні посади.
Починаючи з 1996 р, Організація об'єднаних націй щорічно оголошує тему Міжнародного жіночого дня. У 2019 р гасло 8 березня, за версією ООН звучить так: «Думай про рівність, створюй з розумом, здійснюй інновації в ім'я змін». Згідно з повідомленням ООН, інновації та технології надають безпрецедентні можливості для кар'єри жінки. Проте, тенденції свідчать про поглиблення нерівності між статями. За даними кадрового порталу HeadHunter Україна, дами недостатньо представлені в області інноваційних професій, в тому числі і в нашій країні.
Відзначимо і кричуще гендерну нерівність в оплаті праці - українські жінки в середньому отримують менше чоловіків. Так, в деяких сферах професійної діяльності розрив у зарплатах за виконання однієї і тієї ж роботи перевищує 25%.
Аналіз бази резюме сайту hh.ua за останні 12 місяців показав, якщо в спеціалізації «математика» жінками розміщено понад 60% всіх резюме, то в області «інформаційні технології» чаша терезів схиляється в бік чоловічої статі: (76% проти 24%). Подібна ситуація склалася і в спеціалізації «інженери» виробничої галузі: кількість резюме, розміщених жінками, становить всього 12%.Тішить, що практично дотриманий баланс в професії «дизайнер»: 51% резюме належать чоловікам, 49% - жінкам.
Проте, жінки активно претендують на керівні посади і вакансії в галузі «Вищий менеджмент». Найбільший інтерес для претенденток представляють сфери управління персоналом, адміністрування, фінансів, транспорту і логістики, управління малим бізнесом і закупівлями, консультування, продажів, маркетингу, реклами і PR, виробництва.
Свої амбіції здобувачки підкріплюють відчутним професійним стажем. Так, досвід більше 6 років відзначається в 84% резюме претенденток на посаду топ-менеджера і в 79% - CEO. Крім того, кожна третя здобувачка заявляє про володіння англійською мовою, рідше зустрічається знання французької та німецької та в межах 1% представлено знання італійської, іспанської та польської мов.
Говорячи про навичках і уміннях, більшість кандидаток відзначає наявність організаторських навичок, вміння вести переговори, керувати персоналом і проектами і навички роботи в команді. Всі ці навички в принципі відповідають вимогам часу. Наприклад, в дослідженні GLOBE (Global Leadership & Organizational Behavior Effectiveness) говориться про те, що найбільш очікуваними якостями лідера є харизматичність, орієнтація на команду, солідарність і автономність.
Констянтин Рибалка, Lenta.UA
Заставочне фото: Mirtesen
Новини
На залізничному вокзалі Києва відкрили пункт рекрутингу до ЗСУ
13:55 07 тра 2024.
Окупанти завдали понад 200 ударів по Сумській області
13:30 07 тра 2024.
У Міноброни назвали фахівців, яких не вистачає армії
13:15 07 тра 2024.
Берег Тиси усіяний трупами чоловіків
12:55 07 тра 2024.
Окупанти знову атакували Нікополь
12:45 07 тра 2024.
У Києві маршрутка з пасажирами потрапила до ДТП
12:15 07 тра 2024.
Швеція готує нові правила для українців
11:55 07 тра 2024.
Сі Цзіньпін підтримав ініціативу Макрона
11:30 07 тра 2024.
У Кривому Розі на території ТЦК раптово помер військовозобов'язаний
11:15 07 тра 2024.
Російські окупанти вдарили КАБами по Харківщині
10:55 07 тра 2024.