Що означає насправді зростання "мінімалки"?

Оскільки підвищення зарплат стосуватиметься сотень тисяч працюючих, то для його забезпечення роботодавцям доведеться додатково віднаходити десятки тисяч гривень щомісяця  для доплат працівникам до мінімальної заробітної плати. Крім того, щоб уникнути «зрівнялівки» в оплаті праці між працівниками різного рівня кваліфікації, роботодавці будуть змушені вдаватися до підвищення зарплати всім робітникам. Відповідно, для підприємств зменшується можливість розвитку, додаткові виплати відтягуватимуть можливість інвестувати у модернізацію виробництва.  
Для покриття додаткових витрат на оплату праці, підприємства можуть почати    оптимізацію  - скорочення посад, переведення найманих працівників на часткову зайнятість. Крім того, у зв’язку зі зростанням мінімальної зарплати, тисячі домогосподарств втратять право на отримання соціальної допомоги від держави і можуть залишитися без субсидій. 
 

Читайте також:  У Черкасах бюджет відшкодовуватиме підприємцям відсотки за кредитами

Підписуйтеcь на наш Telegram-канал Lenta.UA - ЄДИНІ незалежні новини про події в Україні та світі

Резюмуючи – підвищення мінімальних зарплат на часі, проте його об’єми (досить незначні) суттєво перекриває цілий ряд «мінусів» - як для керівників підприємств, так і для самих працівників. 

Читайте також: Черкаські підприємці сплатили майже 30 мільйонів гривень екологічного податку

Як повідомляла нещодавно Lenta.ua, у Смілі на Черкащині планують підняти податки.

Фото: Nominal