З метою «перейнятися» розумінням необхідності допомагати «армії».
Про це повідомив спікер Міністерства оборони України Олександр Мотузяник.
«За інформацією Головного управління розвідки Міністерства оборони України, російське окупаційне командування намагається посилити вплив на керівників промислових підприємств Донецької і Луганської областей шляхом їх призову на так звані «збори резервістів», - сказав Мотузяник.
За його словами, покликаних на збори направляють в підрозділи з'єднань та частин 1 і 2 армійських корпусів російсько-окупаційних військ, в яких найбільш незадовільні умови з розміщення та проведення занять з особовим складом.
Таким чином, як зазначив Мотузяник, російське керівництво змушує покликаних посадових осіб «з розумінням ставитися до проблем російських підрозділів». В тому числі, що стосується виділення фінансової та матеріально-технічної допомоги за рахунок їх підприємств.
Крім того, вказаних осіб в обмін на комфортне перебування на «збори» зобов'язують «сприяти роботі місцевих військкоматів» за призовом на військову службу співробітників їхніх підприємств, які відмовляються від цього.
Читайте також: Об'єднані сили на Донбасі отримали французьку медичну гуманітарку
Читайте також: На Донбасі припинили нелегальний видобуток вугілля
Новини
«Нова пошта» попередила про шахрайську схему з «коробками-сюрпризами»
23:55 03 кві 2026.
Німеччина заборонила чоловікам виїжджати з країни без дозволу
23:25 03 кві 2026.
Опубліковано невтішний прогноз щодо вартості дизпального в Україні
23:00 03 кві 2026.
У Росії вирішили «відмовити» Україні у вступі в ЄС
22:35 03 кві 2026.
У Міноборони анонсували ключові зміни у процесі мобілізації
22:10 03 кві 2026.
В Ірані йдуть пошуки екіпажу збитого американського винищувача
21:45 03 кві 2026.
В Укренерго визначились із подачею електроенергії в суботу
21:15 03 кві 2026.
Росія поставила рекорд із втрат на фронті в Україні
20:55 03 кві 2026.
Українцям пообіцяли комфортну погоду у вихідні
20:00 03 кві 2026.
Новий бій за врожай: на Черкащині стартувала посівна
19:55 03 кві 2026.






























































