Людина з розвідним ключем: названі галузі, що не потребують IT-фахівців (ІНФОГРАФІКА)

За даними міжнародного кадрового порталу hh.ua, в минулому році найменше IT-фахівці були затребувані підприємствами житлово-комунального господарства (всього 0,12% від загального числа вакансій на порталі), важкого машинобудування (0,05%), лісової промисловості та деревообробки (0,05%), установами мистецтва і культури (0,02%).

Разом з тим, активно запрошували айтішників роботодавці зі сфер «інформаційні технології, системна інтеграція, інтернет» (58% від всіх вакансій), «послуги для бізнесу» (7%), «роздрібна торгівля», «ЗМІ, маркетинг, реклама, BTL , PR, дизайн, продюсування»,«фінансовий сектор» (всі - по 5%).

Чому ж важке машинобудування ігнорує IT-фахівців, адже ця галузь за ідеєю має бути високотехнологічною? Те ж питання стосується і сектора деревообробки, оскільки виробництво, наприклад, сучасних меблів вимагає впровадження інновацій від моменту проектування до появи кінцевого продукту. Та й методи просування в маси мистецтва і культури з часів художників-передвижників зазнали значних змін.

Окрема тема - автоматизація та комп'ютеризація підприємств житлово-комунального комплексу України. Візьмемо, наприклад, бази електронних даних абонентів водоканалів і теплоенерго. Перші, як відомо, відповідають за подачу мешканцям холодної води, другі - гарячої води.

Якщо ви самостійно встановили лічильники води, то необхідно дочекатися представників обох організацій для опломбування приладів (очікування може зайняти від одного до декількох місяців). Причому акти, які від руки складуть інспектори, для вірності потрібно буде занести в бухгалтерії обох організацій самостійно (як би чого не вийшло). При цьому обміну даними всередині системи ЖКГ не існує. Так, комп'ютери жеків ніяк не пов'язані з мережами інших обслуговуючих населення організацій та навпаки. І всім цим підприємствам не потрібні айтішники?

«Можемо припустити, на жаль, впровадження інновацій в компаніях даних галузей, якщо і відбувається, то не такими швидкими темпами, і велика кількість зусиль спрямовується на підтримку вже існуючих систем в працездатному стані, - пояснює фахівець експертно-аналітичного центру HeadHunter Україна Юлія Дрожжина. - Що, в свою чергу, є певним індикатором стану справ в цих галузях».

Дрожжина посилається на звіт Ukraine in the Global Innovation Dimension Report 2007-2017, в якому говориться, що після 2013 р число патентів в сфері машинобудування, різко скоротилося. Автори звіту роблять висновок, що причини такої динаміки очевидні, оскільки найбільшими українськими власниками патентів є Донбаська державна машинобудівна академія, Новокраматорський машинобудівний завод, Маріупольський металургійний комбінат імені Ілліча та КБ «Південне». «З машинобудуванням все погано, тому з інноваціями в цій сфері добре бути не може», - робить висновок експерт.

Машинобудування: динаміка патентів в Україні

Підтверджує цю версію і детальний розгляд вакансій, розміщених компаніями зазначених галузей. Так, підприємства житлово-комунального господарства в більшості випадків потрібні системні адміністратори, в обов'язки яких входить лише адміністрування офісної інфраструктури (ПК, принтери, телефонія, інтернет), діагностика і усунення неполадок програмного і апаратного забезпечення.

Важке машинобудування шукає фахівців з інформаційної безпеки і програмістів для автоматизації існуючих бізнес-процесів підприємства.

А компанії лісової промисловості і деревообробки розміщують вакансії переважно для програмістів 1С, від яких вимагається супроводу і оновлення конфігурацій 1С, а так само консультування користувачів. Нарешті, установи мистецтва і культури шукають сисадмінів і адміністраторів сайтів.

Костянтин Рибалка, Lenta.UA

На заставному фото: пам'ятник сантехніку в Тернополі (скульптор Дмитро Мулярчук.). Джерело: wiki