От помещения для кормления грудью до детских комнат с няней: что требуют молодые мамы от своих работодателей.
Согласно опросу международного кадрового портала hh.ua/grc в 2018 г, потребности в специальных условиях для сотрудников с детьми подтвердили 64% респондентов. Наиболее предпочтительными для них является детские комнаты (58%) и/или детские сады при офисах (56%). При этом для 23% опрошенных достаточно присутствие в офисах няни для детей. Требуют наличия на рабочем месте помещения для кормления 22%. А 16% респондентов согласны хотя бы на организацию специальной комнаты для смены подгузника.
Понятно, что спрос на такие условия удовлетворяется далеко не полностью. Среди компаний, которые в вакансиях отмечают наличие подобных опций – IT, гостиницы, рестораны, медицинские учреждения, аптеки, государственные организации компании, а так же фирмы, предоставляющие услуги для населения. Территориально таких работодателей больше всего в Киеве (74% вакансий)
Кроме указанных выше, иногда в вакансиях появляются предложения частичной оплаты отдыха для детей; подарков на праздники; учебно-развлекательных мероприятий и частичной компенсации детского медицинского страхования. Впрочем, расхождения между пожеланиями соискателей с детьми и реальными условиями со стороны работодателей все еще достаточно велики.
Заставочное фото УНИАН
Денисенко ВалерийНовости
Украина получила M577
15:15 23 апр 2024.
Оккупанты сбросили авиабомбу на Константиновку
14:55 23 апр 2024.
Названо лучшее время для тренировок для похудения
14:45 23 апр 2024.
Суд вынес приговор солдату, расстрелявшему нацгвардейцев в Днепре
14:30 23 апр 2024.
Будет ли пляжный сезон в Киеве, ответили в КГГА
14:15 23 апр 2024.
Зеленский провел переговоры с Сунаком
13:55 23 апр 2024.
Расстрел полицейских: у нападавших обнаружили целый арсенал
13:30 23 апр 2024.
В МИД подтвердили ограничение консульских услуг мужчинам
13:15 23 апр 2024.
На Закарпатье по дороге в учебный центр умер военнообязанный
12:55 23 апр 2024.
Стало известно, когда восстановят телевышку в Харькове
12:45 23 апр 2024.